Vous êtes sûrement quelques centaines de jeunes “issus de la diversité”, parmi les 35,2 millions d'électeurs, dans 467 circonscriptions (sur 577) appelés aux urnes, qui s’apprêtent à zapper le 2ème tour des élections législatives :
Je ne sais pas si vous avez remarqué mais depuis la dernière élection présidentielle, les jeunes, “jeunes des banlieues”, jeunes “des quartiers en difficultés” jeunes “issus des quartiers dits sensibles” ont disparu du paysage politique ; les “racailles”, on n’en parle même pas, elles ont décampé de la dalle ; comme les “beurs” qui appartiennent à un siècle révolu, le XXème, ou les “zonards”, les “salopards” et les “classes dangereuses”, au siècle d’avant.
Inutile d’insister, les jeunes “issus des minorités”, des minorités invisibles, à la veille d’une déferlante dans le grand bleu, en pleine vague majoritaire, ces “minorités” avec ce petit air d’exclusion et de défaite ont été emportées par la lame de fond.
Entre deux tours de pédalo, vous êtes devenus de nobles prises, autant dire, une bande d’esturgeons dans l’aquarium législatif, vous qui êtes “issus de la diversité”, et la diversité on la bichonne, c’est tout un art, les entreprises signent même des chartes, ce qui leur permet de “témoigner” de leur engagement en faveur de “la diversité culturelle, ethnique et sociale”.
Holà, pas d’emballement, ces “chartes” n’ont tout de même aucune valeur contractuelle, ni aucune valeur juridique, c’est un outil de communication pour “valoriser les bonnes pratiques”, et inciter les entreprises à rejoindre le mouvement : c’est déjà ça, c’est ce que vous pensez, oui mais voilà !
Ce que l’on ne vous a pas encore dit, c’est ce qui se trame dans les bas-fonds depuis quelques mois, bientôt testé en grandeur nature. Mais ces lendemains qui déchantent, tant qu’ils ne se lèvent pas avant lundi matin, les hommes-grenouilles de la vague bleue s’en battent le scaphandre.
Parce que les entreprises du C40 qui songent avant tout à l’avenir de la planète (et l’on n’imagine pas combien d’arbres il a fallu abattre pour fabriquer les nouvelles cartes d’électeur), ces grandes entreprises qui se préoccupent au premier chef du recyclage des papiers, se sont donné le mot, après l’avoir testé auprès de quelques cabinets de recrutement et d’entreprises de travail temporaire, également soucieux de préserver l’environnement.
Alors que vous vous apprêtez à ranger votre carte d’électeur, à remiser ce trophée, avec vos espoirs …
Surtout, n’en faites rien !
Gardez-la en lieu sûr et à portée de main,
surtout si vous êtes jeune demandeur d’emploi !
Comme on dit “Issu de la diversité” :
Des agences d’intérim, pour finaliser leur sélection de candidats à l’embauche, lever en douce le mystère des « origines » et contourner l’obstacle de ces CV anonymes qui empoisonnent leur choix, n’ont rien trouvé de mieux que d’inviter les « pré-sélectionnés » (vous imaginez la pression en ces temps de chômage pérenne !) à adresser par fax la copie de leur carte d’électeur !
Vous cherchiez un argument déterminant avant d’aller voter ?
Près de la moitié des réclamations adressées à la Halde concerne les discriminations à l’emploi. Et, au moment de plonger votre petit aileron dimanche dans le bocal, ne vous trompez pas. Vos voix seront votre seul oxygène avant longtemps. La prochaine fois qu’on changera l’eau, c’est dans cinq ans ! D’ici là, personne n’ira vous repêcher.
VOTEZ !
Près de 40% d'abstentionnistes au 1er tour, le 10 juin…
Contre l’abstention au 2ème tour !
IdL